15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于(yú)15个工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòn加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水g)者协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得(dé)超过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国(guó)际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的(de)建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界(jiè)工人(rén)阶级(jí)的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的(de)重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制进行加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水了罢工(gōng)，以失(shī)败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)5加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水0年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实(shí)现了(le)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)超过(guò)44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣(liè)以及对(duì)女工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作(zuò)日(rì)时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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