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奶茶色口红适合什么肤色的人,肉桂奶茶色口红适合什么肤色 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐(xú)雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这距离(lí)徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任(rèn)京东集团CEO,负责(zé)日常运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京东(dōng)集团(tuán)总(zǒng)裁(cái)一职(zhí),徐雷由京东零(líng)售集(jí)团CEO升任京东集团总裁,负责京东各业务板(bǎn)块的日常运营和(hé)协(xié)同发展。

  此(cǐ)次(cì)新上任CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月加入京(jīng)东,任(rèn)职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁,并自2020年6月至(zhì)今担(dān)任京东的(de)首席(xí)财务官。在(zài)2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间(jiān),许冉(rǎn)除了担(dān)任京东零售(shòu)的首席财务(wù)官,亦先后兼(jiān)任集团财(cái)务(wù)和集团税务(wù)的部门负(fù)责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是普华永道中(zhōng)天(tiān)会(huì)计师事(shì)务所(特(tè)殊普通(tōng)合伙)的审计(jì)合伙(huǒ)人,许冉现(xiàn)亦任京东科技(jì)董事。曾是(shì)中国及美国的(de)注(zhù)册会计师,毕业于北(běi)京大(dà)学并获得理学与经济学双学(xué)士学位。

  过(guò)去(qù)半(bàn)年多来,京东内部架构(gòu)调(diào)整动作频频。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集团高(gāo)级管(guǎn)理人员奶茶色口红适合什么肤色的人,肉桂奶茶色口红适合什么肤色的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得(dé)越多。

  随后,京(jīng)东零售(shòu)事(shì)业群(qún)启动了一(yī)轮(lún)大调整,其中最大的变化(huà)是原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分,家电和家居业务合并为家电家居事业群,3C数码成为独立事业群。调整后,京东零售包括家电(diàn)家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业群及同(tóng)城零售和企(qǐ)业(yè)业务(wù)等多个独立事业部。

  今年奶茶色口红适合什么肤色的人,肉桂奶茶色口红适合什么肤色1月,京东科(kē)技开展了一轮(lún)组(zǔ)织(zhī)架构调整,设立“一部三(sān)中心”,即云事业部,销售、解决(jué)方案和交付三(sān)大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东科技数字城市群总裁变动为京东科技销售中(zhōng)心负责(zé)人后,升任京(jīng)东(dōng)科技总裁一(yī)职,向CEO李(lǐ)娅(yà)云(yún)汇报(bào)。

  在4月9日的京东经营管理(lǐ)会上、京(jīng)东(dōng)再度进(jìn)行组织变革,从事业(yè)群制回归事业部(bù)制。京东零售(shòu)五大事业群负责人将统一(yī)变更(gèng)为事(shì)业部负责人(rén)。调整(zhěng)后,京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服(fú)务(wù)、大时尚5大事业群负责(zé)人(rén)将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负责人,继(jì)续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京东物流也以类(lèi)似的思(sī)路开展了新一轮变(biàn)革,在总(zǒng)部推行事(shì)业(yè)部制,成(chéng)立了供应链、快(kuài)递(dì)、快运、国(guó)际业务(wù)等独立(lì)事业部(bù)。在区域层(céng)面,取(qǔ)消原(yuán)有(yǒu)的七大区域划分,将(jiāng)省份作为(wèi)具体的(de)经营单元,直(zhí)接向(xiàng)总部相关事业部负责(zé)人汇报。

  多(duō)名接近京(jīng)东内部(bù)人士告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记者,随着架构改变(biàn),最近京东高管变动(dòng)较大,“各种CXO们(men)都要动。”奶茶色口红适合什么肤色的人,肉桂奶茶色口红适合什么肤色

  但(dàn)这(zhè)些架构和人员变动(dòng),能否为京东带(dài)来新(xīn)的(de)活力(lì),仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调整人员,京(jīng)东需要调整的是组(zǔ)织风气,反(fǎn)对形式主义和唯上思(sī)维(wéi),要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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