15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六(liù)和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不得(dé)超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因(yīn)需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个(gè)必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制付(fù)出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工(gōng)人(rén)的共同要求，代表蝴蝶会采蜜吗大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的(de)共同(tóng)行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行了罢(bà)蝴蝶会采蜜吗工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框(kuāng)架(jià)内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于(yú)标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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