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本文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数(shù)，与(yǔ)个人所得税法(fǎ)中规(guī)定的个税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分级(jí)距(jù) ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基数不(bù)是算出来的(de) ，是个人所得(dé)税税法规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附法西斯国家有哪几个 。工资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来(l法西斯国家有哪几个ái)的？是什么意思(sī) 计税(shuì)基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所得税的基数是如(rú)何计算的

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失(shī)后(hòu)的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分(fēn)析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算(suàn)?

累(lèi)计(jì)预扣预(yù)缴应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累计(jì)免税收入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除(chú)-累计专项附加扣除(chú)-累计(jì)依法确(què)定的其他扣除。

税前工资(zī)-基(jī)本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数是什么

按(àn)照季度(dù)或年度损益表中的(de)利润总额数值(zhí)来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利(lì)润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì) 是按应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额（纳税(shuì)调(diào)整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)税方式(shì)有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算的基础是用(yòng)到利(lì)润总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)得(dé)来的(de) 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据会(huì)计利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税(shuì)所得(dé)=总会计利(lì)润±调整项目(mù)金额。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税基数(shù)

企业所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是在会(huì)计利润总额的基础上加或减按照税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额后，即(jí)为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税(shuì)税额(é)=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外资企业(yè)一(yī)致 ，国(guó)家需要重点扶持的高(gāo)新技(jì)术(shù)企业(yè)为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据(jù)现在的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经(jīng)主(zhǔ)管税务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

关(guān)于税费的(de)计(jì)算基数的介绍到此就结束了(le)，不知道你(nǐ)从(cóng)中找到你(nǐ)需要的信息了吗 ？如(rú)果你(nǐ)还(hái)想了解更多这方面的(de)信息，记得收藏关注本(běn)站。

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