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文(wén)章目录：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是什么(me)
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么(me)方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职业(yè)生(shēng)涯规划?

职(zhí)业(yè)规划(huà)又(yòu)称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标。

职业规划就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯(yá)规划是指个(gè)人发(fā)展与组织发展相结(jié)合(hé)，对决定一个人职业生涯的(de)主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系(xì)统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定(dìng)和通道设(shè)计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人根据自身情况和(hé)发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的(de)系统性(xìng)设(shè)计和规划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择(zé)和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清(qīng)晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个(gè)体职(zhí)业发展(zhǎn)的历(lì)程，一般是指(zhǐ)一个人终生(shēng)经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯(yá)是贯穿一生职(zhí)业历程(chéng)的漫长过(guò)程。

如(rú)何进行(xíng)职业生涯(yá)规划?

职业生涯规划(huà)的过程包(bāo)括(kuò)树立(lì)正确(què)的生涯(yá)发展(zhǎn)信(xìn)念(niàn)、自我评估、生涯机会评估、职(zhí)业(yè)方向(xiàng)定(dìng)位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定(dìng)行动(dòng)方案与实施计(jì)划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信(xìn)念。生涯(yá)发展的信(xìn)念是事业成(chéng)功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自我，了解自己的(de)性(xìng)格、气质以及能力、兴趣(qù)、特(tè)长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干(gàn)什么(me)，能干(gàn)什么，从而确(què)定大致的选择方向和(hé)范围。其(qí)次，必(bì)须明确(què)职业价(jià)值观(guān)，即确(què)定自己在职业中最看(kà起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口n)重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职业(yè)生涯(yá)路线的(de)选择(zé)。在职业确定(dìng)后，向哪一路线(xiàn)发展(zhǎn)，此时要(yào)作(zuò)出选择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)对职业乃至(zhì)人生进行持续、系(xì)统(tǒng)规划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划(huà)包(bāo)括三个要素(sù)：职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和(hé)渠道设计。职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)分析(xī)和衡量个(gè)人职业选(xuǎn)择(zé)的(de)主(zhǔ)客观因素，确(què)定个人目标并努力(lì)实现这些目标的过程。

职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在(zài)对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深(shēn)入(rù)分析(xī)的基(jī)础上，确定个人短期(qī)和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个人(rén)职业生涯的主客观因素(sù)进行分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)对(duì)职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系统的计划(huà)的(de)过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计(jì)三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个人(rén)职业目标(biāo)、职业能力和职业(yè)发展路径，制(zhì)定(dìng)长期职业规划、短期职业目(mù)标以及一系(xì)列职业行动计(jì)划(huà)的过程。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系(xì)统性设计和规划。它(tā)的目的是帮助(zhù)个(gè)人在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的(de)事(shì)业发(fā)展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就是对职业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的(de)系统的计划(huà)的过程，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职业定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通道设(shè)计三个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划包括什(shén)么(me)方(fāng)面?

职业生涯规划书应包括的(de)基本(běn)内(nèi)容有：自(zì)我评(píng)价、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下(xià)： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业(yè)生(shēng)涯(yá)设(shè)计必须是(shì)在充(chōng)分且正确认识自身条件与相关环境(jìng)的(de)基础上(shàng)进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求(qiú)、能力等的分析，确定什么样(yàng)的职业比较适(shì)合自己和自己具备哪(nǎ)些(xiē)能力。组织(zhī)与社会环境分析(xī)阶段(duàn)：短期(qī)的规划比较(jiào)注(zhù)重组(zǔ)织环境的(de)分析，长期的规划要更(gèng)多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄(líng)跨度(dù)、起止时(shí)间(jiān)。规划年限不分(fēn)长短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是(shì)二十年，视个人的具(jù)体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范文 第首先、自(zì)我评(píng)估(gū) 自我(wǒ)评(píng)估包括对自己(jǐ)的(de)兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性(xìng)格的(de)了(le)解，也(yě)包括对自(zì)己的学识、技能(néng)、智商、情(qíng)商的(de)测试，以及(jí)对(duì)自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准的评(píng)价(jià)等等。

在(zài)大学生就业(yè)形势(shì)越(yuè)来越(yuè)严峻的(de)今天，职(zhí)业规划开始成(chéng)为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下面(miàn)是(shì)我整(zhěng)理的大(dà)学生的职(zhí)业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的职(zhí)业生涯(yá)规划范文1 我的(de)爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭(míng)：成(chéng)功(gōng)，并不是(shì)遥遥(yáo)无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人(rén)们(men)越来(lái)越重视(shì)自我的(de)发(fā)展完善和实(shí)现，这就(jiù)客观的要求(qiú)我们对自己(jǐ)的未来做出(chū)一(yī)个全方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是(shì)职业生涯规(guī)划。

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