15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作日是(shì)多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般(bān)每日不得超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何(hé)人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶(jiē)级(jí)的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会(huì)的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　软化和拉直哪个持久，为啥头发软化了一洗就不直了1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以软化和拉直哪个持久，为啥头发软化了一洗就不直了及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连(lián)续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的(de)节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不(bù)计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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