如今的国产手机品牌最出名的当属华为(wèi)了，华为(wèi)这(zhè)些年的(de)发展可(kě)谓是步步高升(shēng)，如(rú)今已经是(shì)全球(qiú)领(lǐng)先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案(àn)供应(yīng)商(shāng)了，因此对(duì)于华为的(de)一系(xì)列举(jǔ)动和公司治(zhì)理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华(huá)为(wèi)员工持(chí)股方(fāng)案，现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但华(huá)为的(de)股权(quán)是(shì)如何分配的(de)你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是(shì)个别人的功劳，是(shì)很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技术有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域(yù)构(gòu)筑了(le)端到(dào)端的解(jiě)决方(fāng)案(àn)优势，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国(guó)民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪(nǎ)些努(nǔ)力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机构，由工会和(hé)华(huá)为的主要(yào)创始人兼(jiān)总裁任(rèn)正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使(shǐ)股东权利的为什么白洞比黑洞恐怖，白洞和黑洞哪个更可怕机构是持股员(yuán)工代表会。持股(gǔ)员工代(dài)表会由全体持股员工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全体持股员(yuán)工行使有关权利，其中任正(zhèng)非(fēi)作为公司个(gè)人(rén)股东持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非(fēi)的强(qiáng)力推行下(xià)，华(huá)为公司实(shí)行员工持股改革：新员工不再(zài)派发长期(qī)不变一元一股的(de)股票(piào)，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化(huà)为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是(shì)华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司工(gōng)会(huì)授予(yǔ)员工(gōng)的一种特(tè)殊股票，每年华为会(huì)根据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获(huò)得的(de)股份数。员工(gōng)按照公司当(dāng)年(nián)净资产价格购买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比例的分红。

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就是这样的华(huá)为(wèi)员工持股方案让华(huá)为公(gōng)司(sī)发展的(de)越(yuè)来越(yuè)好，公司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股净资产价格(gé)，不过这项(xiàng)规定也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如(rú)中(zhōng)高层每年有兑现(xiàn)额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且(qiě)在(zài)离开后(hòu)，还要(yào)经历公司(sī)严(yán)格的(de)6个月审核，确(què)认不出(chū)现创业公(gōng)司(sī)的产品(pǐn)与华为构成同业竞(jìng)争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件(jiàn)中的(de)任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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