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　　其他都是骗人的(de)，不过也是在(zài)人才市场(chǎng)进(jìn)行变相(xiāng)收费，但(dàn)是要明(míng)白中介如果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动(dòngcos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式)能力下降，劳务派遣单位将在(zài)劳动(dòng)合同期满(mǎn)后拒(jù)绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企(qǐ)业的构(gòu)成基本分为三类(lèi)：第一类(lèi)是固定员工(gōng)组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集(jí)团(tuán)直接或间接控制的(de)子(zi)公(gōng)司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司(sī)签(qiān)订合同，为雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际用人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳(láo)务派遣企业(yè)向(xiàng)劳(láo)务派遣(qiǎn)机构(gòu)支付劳(láo)务费用，由劳务(wù)派遣机构向劳动者(zhě)支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于(yú)20世纪资本主义国家(jiā)美国(guó)，后(hòu)来又传入(rù)法(fǎ)国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代(dài)中国(guó)国有企业(yè)劳动制(zhì)度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为(wèi)目(mù)的的劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外(wài)包公司是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源(yuán)有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息(xī)咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括企业(yè)管理咨(zī)询服务、人力资源开(kāi)发与管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询、人(rén)力资源(yuán)外(wài)包服(fú)务、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待(dài)遇

　　华为(wèi)外包，完全没(méi)有归属感，有时候感觉都不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家公司的，华为员工(gōng)看外包员工(gōng)的时(shí)候会觉得自(zì)己是高高在上的，在(zài)华为(wèi)办公的话会被当(dāng)作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业(yè)发展也(yě)不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复工作(zuò)量(liàng)很(hěn)大的事情交给(gěi)外包做，打杂(zá)的事和脏活(huó)累(lèi)活也全是(shì)答哗外(wài)包(bāo)去(qù)做(zuò)，真正核心的东西是(shì)不会让(ràncos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式g)外(wài)包参与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时间(jiān)能去(qù)熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技(jì)能。

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