国务院办公厅发(fā)布关于优(yōu)化调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发(fā)展惠(huì)民(mín)生的通知。通知提出，支持国有企业扩大招(zhāo)聘规(guī)模。对(duì)按(àn)照工资效益(yì)联动机制确定(dìng)的工资(zī)总额难(nán)以(yǐ)满足扩大高校毕(bì)业生(shēng)招聘需求的国有企(qǐ)业，经履行出资人职(zhí)责机构或其他(tā)企业主管部门同(tóng)意，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自(zì)然(rán)减(jiǎn)员情况和现有(yǒu)职工(gōng)工资水(shuǐ)平等因素，2023年可(kě)给予一(yī)次(cì学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分)性增人增资，核(hé)增部(bù)分据实计入工资总额并作(zuò)为下一年度工资总(zǒng)额预算(suàn)基数。稳(wěn)定机(jī)关(guān)事业(yè)单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事(shì)业单位(wèi)编制存量，统筹自然(rán)减员，加大补员力度，稳定(dìng)招录、招(zhāo)聘高校毕业(yè)生规模(mó)，合理确定招(zhāo)录、招聘时(shí)间。

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