如今(jīn)的国产(chǎn)手机品牌最(zuì)出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步(bù)高升，如今已经是(shì)全球领先的(de)信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为的一系列举动和公司治理策略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其(qí)中就(jiù)包括华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的(de)股东是谁股(gǔ)权(quán)如何(hé)分配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你(nǐ)或(huò)许(xǔ)听说过，但华(huá)为(wèi)的股(gǔ)逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的权是如何分(fēn)配的你不一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对(duì)不可能(néng)是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和(hé)云计算(suàn)等领域构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多万名员(yuán)工，全国工(gōng)商联(lián)发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元的(de)年(nián)营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布(bù)，华为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但(dàn)成功(gōng)背后到底做了(le)哪些(xiē)努力我们也可以(yǐ)了(le)解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民(mín)营企业。股东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和(hé)华(huá)为的主要创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成(chéng)，工(gōng)会履行股东职责(zé)、行使股东权利的(de)机(jī)构是持股员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代表会由全体持股员工(gōng)代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其(qí)中(zhōng)任(rèn)正非作(zuò)为公司个人股东持有公司股份，同时也参与了员(yuán)工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年(nián)底，在总(zǒng)裁任正非的强力推行下，华(huá)为公(gōng)司(sī)实行(xíng)员工持(chí)股改(gǎi)革(gé)：新员(yuán)工不再派发长(zhǎng)期不(bù)变(biàn)一元一股(gǔ)的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转化为(wèi)期(qī)股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么叫虚(xū)拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华(huá)为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司工会授(shòu)予员工的一种特殊股票，每年华为会(huì)根据员工的工作水平和对公(gōng)司的贡献决(jué)定其获得的股份数。员工按(àn)照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比(bǐ)例(lì)的分(fēn)红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让华为公司(sī)发展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部(bù)的评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新(xīn)的每股净资产价(jià)格，不过这项规(guī)定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额(é)度(dù)，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离(lí)开后，还要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月(yuè)审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与华为构成(ch逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的éng)同(tóng)业竞争(zhēng)、没(méi)有(yǒu)从华为内部挖过(guò)墙角等等条件中的(de)任何一条后，方可全额(é)兑现。

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