科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属于(yú)有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级，权利(lì)和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(b商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级ié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的(de)能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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