金融界(jiè)4月24日消息，人(rén)力资源社会保(bǎo)障部专业(yè)技(jì)术(shù)人员管(guǎn)理司司(sī)长(zhǎng)李金生今日(rì)在新闻发(fā)布会(huì)上(shàng)表示(shì)，数字技术工程师培(péi)育(yù)项目(mù)重点围绕智能(néng)制造、大数据(jù)、区(qū)块链、集(jí)成(chéng)电路等数字技术领域的新职业，以技术创新为核(hé莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗)心，以数据赋能为关键，以国家职业标(biāo)准为依据，以新职业培训教(jiào)程(chéng)为基础，分职业、分方(fāng)向、分等级开(kāi)展(zhǎn)规范化培(péi)训、社会化评价，探索建立(lì)数(shù)字技术(shù)工(gōng)程师认(rèn)证制度，每年培养培训数字(zì)技术技能人员8万(wàn)人左右。

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