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省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗

省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗 到2050年中国还剩多少人?联合国大胆做出预测,答案让人大跌眼镜

自从(cóng)第7次人(rén)口普查数据(jù)结果公布(bù)之后,我们(men)就一直(zhí)面临着人口增长和(hé)人(rén)口老(lǎo)龄化方(fāng)面(miàn)的问题(tí)。后(hòu)者已经是(shì)既(jì)定(dìng)的现(xiàn)实,我们没有办法做出改变(biàn)。

但前(qián)者(zhě)却有极大的调(diào)整(zhěng)空间,只要大家愿意(yì)积极配合,我国的人口(kǒu)出生率问题一(yī)定能(néng)够(gòu)得到(dào)相应的改善。

但如果我们(men)继(jì)续保(bǎo)持原样不变,那么到2050年之(zhī)后(hòu),中国的总(zǒng)人口数(shù)量就会出现大幅度的下跌。

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关(guān)于还能(néng)剩下多少人的问题,联合国有关部门做出了(le)大胆(dǎn)预测(cè),最终给出(chū)的(de)答案让我们(men)很(hěn)多人(rén)大(dà)跌(diē)眼镜。

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我国人口发展现状

在很(hěn)多人的印象当中,我国都是世界(jiè)上(shàng)数(shù)一数二的(de)人口超级大国。

多(duō)年(nián)来我国和印方一直都是(shì)世界上人(rén)口最多的两个国(guó)家,即(jí)便(biàn)是在(zài)我们实(shí)施计划生育的(de)人口限制(zhì)政(zhèng)策之后,我国的总人口数(shù)量仍然(rán)可(kě)观。

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根(gēn)据官方给(gěi)出的(de)数据(jù)统计来看,去年我国的总人口数量比(bǐ)2021年减少了85万(wàn)人。这也是我们近几十年来第1次面临人口总数负增长的情(qíng)况(kuàng),充分(fēn)向我们说(shuō)明(míng)了当下人口问题的严(yán)峻。

虽(suī)然现在我们(men)还(hái)有着14亿人口(kǒu)的(de)庞大基数(shù),85万人在14亿人(rén)的对比(bǐ)之(zhī)下,显得格外(wài)微不足道。

但我们必须将目光放得长远,一年(nián)减少80多万人,那(nà)么10年之后,我们就(jiù)将减少800多(duō)万人。

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到了2050年(nián)的时候,我国的总人口数量将会减少到我们(men)无(wú)法想象的水平(píng)。这对于正处(chù)于发(fā)展当中(zhōng)的我(wǒ)国(guó)来说,并(bìng)不是(shì)一个好(hǎo)消息。

根据联合国有关组织的预测来看,2050年我国(guó)的总人(rén)口(kǒu)数(shù)量可能会(huì)减(jiǎn)少至11亿人,并且这(zhè)还是(shì)一个相对比较积(jī)极的预判。

联合国组(zǔ)织还有学者认为(wèi),2022年我国的(de)人口总数很有可(kě)能(néng)会成为接下来几十年(niá省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗n)的(de)最高值。

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虽然(rán)现在我们在政策上做出(chū)了(le)很多(duō)努力,不仅(jǐn)取(qǔ)消(xiāo)了生(shēng)育的限制,还出台了相应的配套政策。但就目前来看,社(shè)会(huì)上的(de)反(fǎn)应仍然没有(yǒu)达到(dào)我们预期的效(xiào)果。

绝大(dà)多数孕(yùn)龄夫妻(qī),对于生孩(hái)子(zi)这件事情都没有多大的(de)热忱。

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为(wèi)何会出(chū)现人口结构问题

现(xiàn)在我们之所以(yǐ)要面临着(zhe)老年人口不断增加、新增人(rén)口不断减少(shǎo)的(de)人(rén)口结构问题,主(zhǔ)要是受计划(huà)生(shēng)育政策的影响。

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在该政策实施之(zhī)前,绝大多数老百姓都遵(zūn)循(xún)着传统的思想观念,在生育这件事情上非(fēi)常积极(jí)。不管是城市(shì)家(jiā)庭还是农村(cūn)家庭,基本上都有三个(gè)以上的孩子。

但(dàn)在该项(xiàng)政策(cè)实施(shī)之后,不少70后、80后和90后都已(yǐ)经习惯了独生子女的(de)模式。

对于他(tā)们来说,一个家(jiā)庭(tíng)只有一(yī)个孩(hái)子(zi),并不是什么意(yì)外的事(shì)情。不(bù)仅大人(rén)能少受(shòu)苦(kǔ)少受累,孩(hái)子也能(néng)获得来自父母双方全部的爱。

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久而久之,多子多(duō)福的思(sī)想观念就不再有人(rén)提及。现(xiàn)在绝大(dà)多数年轻夫妻都坚持(chí)优生优育(yù),最(zuì)多只愿(yuàn)意生育1~2个孩子,甚(shèn)至还有(yǒu)人直接加(jiā)入到丁省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗克的队(duì)伍当中。

除了思想(xiǎng)上的转变之外,我(wǒ)们还需要考虑一个现实(shí)的原因(yīn)。

虽然这几年我国的国(guó)民(mín)经济水平(píng)有了明显的提升,广(guǎng)大老百姓的收(shōu)入较之过去(qù)也有(yǒu)了大幅度的增(zēng)长。但对(duì)于仍在奋斗中的个(gè)体来说,当下所面临的生(shēng)存(cún)压力仍然很大。

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比如说买房的压力(lì),子女教育的压(yā)力(lì),医(yī)疗费用支出的压力,赡(shàn)养老人的压力,事业晋升的(de)压(yā)力……这些都是压(yā)在(zài)年轻人身上的大山,是30岁(suì)左右中青年人士普(pǔ)遍面临(lín)的问题。

在这(zhè)样的情况下,大(dà)家又怎么会有心思(sī)去(qù)生(shēng)育多(duō)个孩子呢?

现在绝(jué)大多数父(fù)母都是非常负责的,愿(yuàn)意为孩子掏心掏肺(fèi)、付出(chū)一(yī)切。对于父(fù)母身份转变这件事情(qíng),绝大多数(shù)年轻人都非常(cháng)看(kàn)省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗重。

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在自己没(méi)有做好为(wèi)人父母(mǔ)准备的情况下(xià),他们也不会轻易(yì)选择要孩子。

2022年是我国出现人口负增(zēng)长(zhǎng)的第1年,接下(xià)来伴随(suí)着社会问题的不断加剧,人口负增长的趋势很有可能会继续蔓延下去。

如果(guǒ)真的步入这样(yàng)的(de)阶段,那么到2050年的时(shí)候,我们(men)可能连(lián)11亿人口都没有。联合(hé)国的预测,还是相对比(bǐ)较积(jī)极(jí)的。

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目前我们(men)仍然是(shì)一(yī)个处于(yú)发展当中的国家(jiā),人口红利对于(yú)我国(guó)整体(tǐ)的发展来说有着极(jí)为重(zhòng)要的意义(yì)。我们(men)要(yào)控制人口,但这并(bìng)不意味着人越(yuè)少越好。

有关(guān)部门要想国家(jiā)的(de)人口问(wèn)题尽(jǐn)早(zǎo)得(dé)到解(jiě)决,还需要尽(jǐn)快出台(tái)更多鼓励生育的政策,真正(zhèng)解(jiě)决年轻夫妻所面(miàn)临的难题。

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