金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银(yín)行的(de)内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻(wén)，该(gāi)知情(qíng)人(rén)士称，目前内(nèi)部已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行(xíng)今(jīn)年一(yī)季度效益出现下滑。浦(pǔ)发(fā)银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报(bào)告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率2.44％。 龙有几个爪 龙有两个根吗>

　　值得注意(yì)的是(s龙有几个爪 龙有两个根吗hì)，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平台(tái)上向浦(pǔ)发银行提(tí)出，根据浦发(fā)银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心人(rén)数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的信用卡中心人数远低(dī)于此，如(rú)平安银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效(xiào)的现象(xiàng)，为何(hé)与同(tóng)业(yè)相(xiāng)差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长的(de)背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构(gòu)过高收(shō龙有几个爪 龙有两个根吗u)入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步(bù)加强(qiáng)国(guó)有金融企(qǐ)业财务(wù)管理的(de)通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来(lái)将更多向(xiàng)一线人(rén)员倾斜(xié)，同时(shí)建立健全(quán)薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是(shì)因其(qí)本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员(yuán)工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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