15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的(de)话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时间，一般每日(rì)不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健康的(de)条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月(yuè吴亦凡资产多少亿)不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标(bi吴亦凡资产多少亿āo)准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢(bà)工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独吴亦凡资产多少亿揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工(gōng)作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日(rì)和节假日等(děng)公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他(tā)的节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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