15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和(hé)事(shì)业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超(chāo)过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(z中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子hì)是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们(men)建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是(shì)美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国(guó)际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的(de)共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的(de)框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况(kuàng)中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子下(xià)，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不(bù)计量在(zài)期(qī)间内，期间期满(mǎn)的(de)最(zuì)后一(yī)日为(wèi)节假日的，以节假日后的(de)第一(yī)日(rì)为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

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