金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行(xíng)的内部(bù)知情人士称(chēng)，该订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银(yín)行(xíng) （外(wài)呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编(biān)转外(wài)包，引(yǐn)发(fā)部分人员不(bù)满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现(xiàn)下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利(lì)润增幅为(wèi)负(fù)增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末(m订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚ò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关(guān)系(xì)平台(tái)上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行平(píng)均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加(jiā)强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目(mù)前(qián)该(gāi)员(yuán)工已对(duì)上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事件的图片(piàn)，系一(yī)业务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间存在(zài)劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前(qián)该外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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