15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的(de)。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这(zhè)之前的183所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文6年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同(tóng)业公(gōng)会的(de)框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是(shì)每日(rì)不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对(duì)女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护(hù)的(de)条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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