今(jīn)天(tiān)给各(gè)位分享税(shuì)法计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其(qí)中也(yě)会对税(shuì)费的(de)计算基(jī)数进行解释(shì)，如果能碰巧解决你现在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基(jī)数(shù)是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计(jì)税基数怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基数

工资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来的

工资的(de)个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计算(suàn)出(chū)来的应纳税额才(cái)是工资扣税(shuì)基(jī)数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个(gè)税征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在(zài)发放员工工资之前(qián) ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出(chū)来的(de) 工资扣税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出来的，是个人(rén)所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用7级(jí)超额(é)累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税所得额(é)计(jì)算征税(shuì)。该(gāi)税(shuì)率按个人月工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来(lái)的？是什么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的(de)个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计(jì)算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积(jī)金(jīn)个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年(nián)度的收(shōu)入总额减除(chú)成本、费用以及(jí)损失(shī)后的余额(é)，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收(shōu)入-累计免税收入-累(lèi)计(jì)减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除(chú)-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税前(qián)工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得税的计(jì)算基数是什(shén)么

按照季度或年度(dù)损益表中(zhōng)的利润总额数(shù)值来确定基数。用利(lì)润总额乘以适(shì)用所(suǒ)得(dé)税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是(shì)按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额乘(chéng)以所得税(shuì)税率(lǜ)得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规(guī)定调(diào)整的项目金额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种 ，一种是(shì)审(shěn)计征收，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)计(jì)税基数

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是在会计利润总额的基(jī)础上(shàng)加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金额后(hòu)，即(jí)为应纳税所得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调(diào)整后(hòu)的利(lì)润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税(shuì)税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶(fú)持的(de)高新技术(shù)企业(yè)为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特点计税依(yī)据为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民共和国企(qǐ)业(yè)所得(dé)税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核定(dì3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米ng)征(zhēng)收(shōu) 。

关(guān)于税费的计算(suàn)基数(shù)的介(jiè)绍到此就结束了(le)，不知(zhī)道你从(cóng)中找到你需要(yào)的信息了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这方面(miàn)的(de)信(xìn)息，记(jì)得收藏关(guān)注(zhù)本站(zhàn)。

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