关于毁掉一(yī)个(gè)老师最好(hǎo)的办法,孩子对老(lǎo)师有抵触情绪怎么办的最新生活经验内容(róng)如下：

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　　1、毁掉(diào)一个老师最好(hǎo)的办法是去(qù)教育局告他。在(zài)教育局举报老师的处理方式：若是(shì)教师有法定(dìng)情形的由所在学校、其他(tā)教育机构或者(zhě)教育行政部门(mén)给(gěi)予行政处分或者解聘。法定情形有故意不完成教育教学任务(wù)给教育教学工(gōng)作造成损失(shī)的等。根据《中(zhōng)华人民共和国义务教育法》第四章的第二十九条规定教师(shī)在(zài)教育(yù)教学中(zhōng)应当(dāng)平等对待学(xué)生，关注学生的个体差异，因材施教，促(cù)进学生的充分发(fā)展。教师应当(dāng)尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学(xué)生实施体罚、变(biàn)相体罚或者其他侮辱(rǔ)人格尊严的行(xíng)为，不得侵(qīn)犯(fàn)学生合法权益。

　　2、毁掉一个老(lǎo)师最好(hǎo)的办法投诉学(xué)校和老师(shī)，这样学(xué)校就会给(gěi)他施压(yā)。可(kě)以向当地的教育部门或者(zhě)是政(zhèng)府其他职能部(bù)门(mén)投诉(sù)。可以拨打当(dāng)地投诉电话，向教育局反映情况。可以(yǐ)登录当地教育局的官网，进行网上投诉。还可以(yǐ)写信举报。国家(jiā)实行教师资格(gé)制度。《中华人民(mín)共和国(guó)教师法》 第三十七条 教师有下列情形(xíng)之一的，由所在学校、其(qí)他(tā)教育机构或者(zhě)教育行政部门(mén)给予行政处分或(huò)者解聘。

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