科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，大(dà)学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长(zhǎn团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费g)，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位(wèi)性质的(de)不同，权利和科(kē)室的(de)职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。关于团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级(jí)别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好(hǎo)科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科(kē)室(shì)的(de)职(zhí)能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

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