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15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

  15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

  周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

  每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工(gōng)休日,企业(yè)单(dān)位可(kě)根据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

  是(shì)21天的(de)。

  15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(含(hán)公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间累计中华约有哪些国家,华约有哪些国家组成约(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作日通常(cháng)分为四(sì)种,即(jí)标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

  第四十(shí)一(yī)条

  用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需(xū)要,经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间,一般每日不得(dé)超过一小时(shí);因特殊原因需要延长工作时间的(de),在保障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过(guò)三小时(shí),但(dàn)是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

  马克(kè)思(sī)认为八小时(shí)工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要条(tiáo)件(jiàn),没(méi)有这个条件,一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试,都(dōu)将遭到失败。

  于是在国际(jì)共运史上,各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议,但远在这之前的1836年,美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出:我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思自己也承认:我们建议(yì)通(tōng)过立法手续(xù)吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

  这种限制是美国工人(rén)的共同要求,代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美(měi)国率先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工作时间不(bù)能(néng)超过(guò)8小时,每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是(shì)灯塔(tǎ),八小时(shí)工作制的口号(hào)最早起源于英(yīng)国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社(shè)会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了(le)八小时工作制问(wèn)题,并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工,以失败(bài)告(gào)终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作,八小时(shí)休(xiū)息,八小时归自己的(de)口号,暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

  由于芝(zhī)加哥大罢工的成功,1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会(huì)上,法国代表拉(lā)文(wén)提议:把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

  早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中期,澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争,

  继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng),淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩(suō华约有哪些国家,华约有哪些国家组成约)短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年(nián),澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作制。

  到(dào)19世纪90年代(dài),澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(含公休日(rì)6天(tiān)),每(měi)周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

  工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的(de)时(shí)数。

  工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种,即标(biāo)准工作日,特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的,在(zài)正常情况(kuàng)下(xià),一般(bān)职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

  目前(qián)我国实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时,每周不超过44小时(shí),平均每周工作5天(tiān)半。

  标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

  (2)特殊条件(ji华约有哪些国家,华约有哪些国家组成约àn)下的缩短工作日

  特殊条件(jiàn)下的缩短工作日,是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条件(jiàn)下,少(shǎo)于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì),是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也就是说,从(cóng)1号到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作日,如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

  期间开(kāi)始的时和(hé)日不(bù)计量在期间内,期(qī)间期满的最后一(yī)日为节假日的(de),以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

  【法律依据】:《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

  第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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