现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的(de)生活(huó)知识(shí)：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年，就(jiù)可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作的(de)女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁>

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

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女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工在年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部(bù)门(mén)申(shēn)请(qǐng)办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登记，之(zhī)后每个月(yuè)就可(kě)以领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事(shì)业单(dān)位和党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本(běn)项规(guī)定(dìng)也适用于(yú)工作条件与(yǔ)工(gōng)人相(x如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁iāng)同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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