小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)走(zǒu)aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāoaj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么)是小洲团队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很(hěn)多，是(shì)任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双方有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长(zhǎng)，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在(zài)喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟(shú)，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随(suí)着(zhe)一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才(cái)发现自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这(zhè)个时候选择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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