如今的国产(chǎn)手机品牌最出名的当属华(huá)为了，华为这(zhè)些年的发展可谓是步步(bù)高升，如今(jīn)已(yǐ)经(jīng)是全(quán)球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对于(yú)华(huá)为的一(yī)系(xì)列举动和公司治理策略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这其(qí)中(zhōng)就(jiù)包括华为员工持股方案(àn)，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何分配？华为现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁你或许听说过(guò)，但华为(wèi)的股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在(zài)发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个别人(rén)的(de)功劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技(jì)术有限公司成(chéng)立于1987年(nián)，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端(duān)和云计算等(děng)领(lǐng)域构筑了(le)端到(dào)端的解(jiě)决方案优势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的年营业(yè)收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资(zī)控(kòng)股(gǔ)有限公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国(guó)盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的(de)华为毫无疑问是(shì)成(chéng)功的，但成德国有多大面积，德国相当于中国哪个省功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些(xiē)努力我们也(yě)可以了解一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营企业。股东会是(shì)公司权力机构，由(yóu)工会(huì)和(hé)华为(wèi)的主要创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名(míng)股(gǔ)东组成，工会履行股东职(zhí)责(zé)、行使股东(dōng)权利的机构是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员工(gōng)代(dài)表(biǎo)组成，代表全(quán)体(tǐ)持股员工行使有关权利(lì)，其(qí)中任正非作为公司(sī)个人(rén)股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了(le)员工持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华(huá)为公司(sī)实行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新员工不再派发(fā)长期不(bù)变一元一股的股票(piào)，而(ér)老员工的股票也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就是(shì)所谓的“虚(xū)拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司工会授予员工(gōng)的(de)一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作水平和对公司的(de)贡献(xiàn)决(jué)定其获得(dé)的股份数(shù)。员工按照(zhào)公司当年净资产价(jià)格购买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华为员工持股方案让(ràng)华(huá)为(wèi)公司(sī)发展的越来越好，公(gōng)司(sī)规定根据内部的评价体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要(yào)经历公司严格的6个月(yuè)审核，确认不(bù)出现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同业(yè)竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任(rèn)何一条(tiáo)后，方可全额兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 德国有多大面积，德国相当于中国哪个省