什(shén)么是(shì)三(sān)金,三金主(zhǔ)要(yào)包(bāo)括什么内容，什么叫三金是(shì)三金：工伤保险金、医疗保险(xiǎn)金、养老保(bǎo)险金的。

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什么是(shì)三金,三金主要包括什么内容，什么(me)叫三金

　　社会保(bǎo)险是指国家通过(guò)立法强制建立社会(huì)保险基金，对参加劳动关系的(de)劳动者在丧失劳动能力或失业时给予(yǔ)必要的物质帮(bāng)助(zhù)的制度。

　　现在公(gōng)司(sī)的(de)福(fú)利待遇为“五险一金”包括(kuò)：养老保险、医疗保险、失业保险(xiǎn)、工伤保险和生育保险。

　　一金是指住(zhù)房公积金。

　　扩展资(zī)料：

　　企业(yè)需要在(zài)成立之(zhī)日起三十日内(nèi)去(qù)社保局及(jí)公积金中(zhōng)心办理社(shè)保(bǎo)、公(gōng)积金(jīn)开户。

　　社(shè)保(bǎo)开(kāi)户后会拿到《社保(bǎo)登记证》，公积金(jīn)开户后会取得单位公积金登记(jì)号。

　　单(dān)位每月都必(bì)须把(bǎ)企业新(xīn)增的员工(gōng)添(tiān)加进单位的五险一(yī)金(jīn)账户中(zhōng)，并把已经离职(zhí)的员工从账户中删除(chú)。

　　社(shè)保、公(gōng)积金账户(hù)为(wèi)两个独立的账户，增减员(yuán)工的操(cāo)作在两个账户中都必须进(jìn)行。

　　单位(wèi)每月需要为员工申报(bào)正(zhèng)确的五险一金缴费基数(shù)，以确保五险一(yī)金的正常缴纳。

　　五险一(yī)金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职(zhí)首月工资为准。

　　如(rú)果企业(yè)、银行、社保(bǎo)/公积金管理机构三方签订(dìng)了银(yín)行代缴协议，则五险一金(jīn)费用将在每月(yuè)固定时间(jiān)从(cóng)企业银行账户中直接扣除。

　　当然(rán)企(qǐ1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022)业也可以选择通(tōng)过(guò)现金(jīn)或者支票的形式前往(wǎng)五险一金管(guǎn)理(lǐ)机(jī)构现(xiàn)场(chǎng)缴费。

三金指的是哪三(sān)金

　　三金指(zhǐ)的是(shì)住房公积金、小企业欠薪保(1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022bǎo)障金(jīn)和(hé)残疾(jí)人失业保(bǎo)障金(jīn)。

　　具体介绍如下：

　　一、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇(zhèn)集(jí)体企业、外商投(tóu)资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位(wèi)、民办非企业(yè)单位、社会团体及其在(zài)职职(zhí)工缴存的长期住房储金：

　　1、住(zhù)房(fáng)公积(jī)金只在(zài)城镇建(jiàn)立，农村不建立住(zhù)房公(gōng)积金制度；

　　2、只有(yǒu)在职职工(gōng)才建立住房公积金制度，无工作的(de)城镇(zhèn)居民(mín)、离退(tuì)休职工(gōng)不实行(xíng)住(zhù)房公积金制(zhì)度；

　　3、住房公积1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022金吵笑兆(zhào)由两部(bù)分组(zǔ)成，一部分由职工(gōng)所在单位缴存，另(lìng)一部分由职升租工个人缴(jiǎo)存(cún)。

　　职(zhí)工(gōng)个人(rén)缴存部分由(yóu)单(dān)位代扣后，连(lián)同单位缴存(cún)部分(fēn)一并缴存到住(zhù)房公积金个人账户内；

　　4、住(zhù)房公(gōng)积金(jīn)缴存(cún)的长期性，住房公积金制度(dù)一经建立，职工(gōng)升模在职期(qī)间必须(xū)不(bù)间断地按规(guī)定缴存，除相关规定的其他(tā)情(qíng)形外，不得中止(zhǐ)和中(zhōng)断；

　　5、住房公积(jī)金是职工按规定存储起(qǐ)来的专(zhuān)项用于住房消费(fèi)支出的个人住房(fáng)储(chǔ)金，具(jù)有(yǒu)两个特征(zhēng)，积累性和专用(yòng)性。

　　二、欠薪保(bǎo)障金(jīn)，是指用人单位拖(tuō)欠(qiàn)员工工资且有(yǒu)本(běn)条例规定(dìng)情形时(shí)，由主(zhǔ)管部门根据(jù)相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫(diàn)付(fù)一定数额工资的社会共济制度(dù)；

　　三、残疾人失业保险金，符合条件残疾(jí)人申(shēn)领(lǐng)失业保险金制度，其目的就(jiù)是确保残疾人的基本生活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住房公积(jī)金管理条例》第二条 本条(tiáo)例(lì)适(shì)用(yòng)于中华人民共和(hé)国境内住房公积金的缴(jiǎo)存、提(tí)取、使用(yòng)、管理(lǐ)和监督。

　　本条例所称(chēng)住(zhù)房公积(jī)金(jīn)，是指国家机关、国(guó)有企业、城镇集体企业(yè)、外商投(tóu)资企业(yè)、城镇私营企业及其他(tā)城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴(jiǎo)存的长期住房储金。

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