现在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商网将为(wèi)你整理以下(xià)的生(10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适shēng)活知识：

领养(yǎng)老金的(de)年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加(jiā)革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年(nián)龄，并10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的(de)次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养老(lǎo)金(jīn)了(le)，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

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