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文(wén)章目录(lù)：

• 1、什么是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的(de)基础上，确定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业规划就是(shì)对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的(de)系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指个(gè)人发展与组织发展相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)，对工作(zuò)生涯(yá)进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规(guī)划。它的目的是(shì)帮(bāng)助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生(shēng)涯是(shì)指个体职业发展的历(lì)程，一般(bān)是指一个人(rén)终生经历(lì)的所有职业发展的(de)整个历程。职业生涯(yá)是贯(guàn)穿一(yī)生(shēng)职业(yè)历(lì)程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生涯规(guī)划(huà)?

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)的过程包括(kuò)树立正确的生涯发展(zhǎn)信念、自我(wǒ)评估、生(shēng)涯机会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定位、设定发展(zhǎn)目标(biāo)、制定行(xíng)动方案与实施(shī)计(jì)划、生涯评估(gū)与(yǔ)反(fǎn)馈七(qī)个基本步骤。树立正确的(de)生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是事业成(chéng)功的(de)基本前(qián)提。

认清(qīng)自我。择(zé)业首先要认识自(zì)我(wǒ)，了(le)解自(zì)己的性格(gé)、气质以及(jí)能力、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自己恰(qià)当的(de)认知(zhī)和(hé)定位，搞清适合(hé)干什么，能干什(shén)么，从而确定大(dà)致(zhì)的选择方向和(hé)范围。其次，必(bì)须明确(què)职业价(jià)值观，即确定自己在(zài)职(zhí)业中最看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的(de)匹配(pèi)；(4)内外(wài)环境与职业相适应。职业生(shēng)涯(yá)路线(xiàn)的选择。在职业确(què)定后，向(xiàng)哪一路线(xiàn)发(fā)展，此时要作出(chū)选择。

什(shén)么(me)是(shì)职业生涯(yá)规划

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是对职业乃至人生进(jìn)行持续、系(xì)统规划的(de)过程。一个(gè)完整的职业规划包括三个要素：职业定(dìng)位、目标(biāo)设(shè)定和(hé)渠道设计。职业(yè)生涯规划是(shì)指分析(xī)和(hé)衡(héng)量(liàng)个人(rén)职业(yè)选择的主客(kè)观因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业(yè)经历等(děng)因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的(de)主客观因素进行分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生进行持续(xù)的(de)系统的计划的过程。一个完(wán)整的(de)职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计三(sān)个(gè)要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)指考(kǎo)虑个人职业目标、职(zhí)业能力和(hé)职业发展路径，制定长期职业(yè)规划(huà)、短(duǎn)期职业目(mù)标以及(jí)一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指个人根据自(zì)身情况和(hé)发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系统性设计(jì)和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职业选择(zé)和(hé)发展上有(yǒu)更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业(yè)规划(huà)又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个人性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规(guī)划，就是对职业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进行持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计划的过程，最早起源于(yú)1908年的美国。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括(kuò)的基(jī)本内容(róng)有：自我评(píng)价、确立目标、环境评价(jià)、职业定位、实施策略、评估与反馈(kuì)等方(fāng)面(miàn)。具体内容如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业生涯设计必(bì)须是在充(chōng)分且(qiě)正确(què)认识自身(shēn)条件与相关(guān)环境的基础上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对(duì)个人的需求、能力(lì)等(děng)的分析(xī)，确定(dìng)什么(me)样(yàng)的职业比较适合自(zì)己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社会环境(jìng)分析阶(jiē)段(duàn)：短期的(de)规划比(bǐ)较(jiào)注重组织环境的分析，长期的(de)规划(huà)要更多地注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规(guī)划年限、年龄跨度(dù)、起(qǐ)止时间(jiān)。规划(huà)年限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年(nián)，甚至是(shì)二十年，视个人(rén)的大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物具体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目标确定(dìng)：确(què)立(lì)职业(yè)方向、阶段目标和(hé)总体目标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴(xīng)趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智(zhì)商(shāng)、情(qíng)商的测(cè)试，以(yǐ)及对自己思维方式、思维(wéi)方法、道德水准的评(píng)价(jià)等等。

在大学生就业形势越来越(yuè)严峻的今天(tiān)，职业规划开始成为(wèi)大学(xué)生争夺战中的另一重要利(lì)器。

下(xià)面是我整理的大学生的职业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的(de)职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好(hǎo)：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢(huān)的歌曲：年(nián)轻的战场 我的座右(yòu)铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期(qī)的奢求，只要(yào)你一伸手(shǒu)，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社(shè)会(huì)，人们越来越(yuè)重(zhòng)视(shì)自我的(de)发展完善和实现，这(zhè)就客观(guān)的要求我们对自己的(de)未(wèi)来(lái)做出一(yī)个全方位的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划。

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