赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在(zài)地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在(zài)地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的(de)为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每(měi)添加一年(nián)，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或免除劳(láo顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪)作合(hé)同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以(yǐ)及(jí)24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)5年以上不(bù)满10年(nián)的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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