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没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩

没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日(rì)消息(xī) 民政(zhèng)部等四部门发布关于(yú)做(zuò)好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区就业(yè)工作(zuò)的通知(zhī)。其中(zhōng)提出,加大从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。 <没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩/p>

  具体通知如下(xià):

  一、统筹(chóu)做(zuò)好社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区(qū)工作者(zhě)18人的规划目标,进一步充(chōng)实社区工作力(lì)量,统筹社区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离(lí)职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需(xū)求,科(kē)学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位,统(tǒng)一规范社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)选聘(pìn)程序(xù)和资(zī)格条件,由民(mín)政、人力资源社会保障等部门(mén)共同组织(zhī)实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行(xíng)政(zhèng)村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕(bì)业生到村(cūn)担任(rèn)村(cūn)务工作者。

  二、重点(diǎn)做好(hǎo)定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社(shè)区(qū)专职工作人员的(de)工作力度,综(zōng)合考虑本(běn)地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素(sù),科学设(shè)定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)(以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区(qū)服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四(sì)五(wǔ)”城乡社区(qū)服(fú)务(wù)体系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性服务(wù),支(zhī)持相关(guān)企业、没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩事业单(dān)位、社会组织在城乡社(shè)区设置服务网点或开(kāi)展社区服务,对吸(xī)纳高校毕业生就业(yè)的小微(wēi)企(qǐ)业(yè),符(fú)合条件的按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创业,符合条件的,可申请最高20万元的(de)个人创业担保贷(dài)款,由财政给(gěi)予贴息;鼓(gǔ)励利用社区综合(hé)服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支(zhī)持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域灵活就业的,符合(hé)条件的可申请获(huò)得(dé)社(shè)会保险补(bǔ)贴。

  四(sì)、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社会工(gōng)作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校,在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地(dì)”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台(tái),探索社(shè)会(huì)工作高层次(cì)人(rén)才(cái)资(zī)源(yuán)集聚和合(hé)作(zuò)机制,为(wèi)吸引社(shè)会工(gōng)作专业高校毕(bì)业生到基层就业创(chuàng)造积极(jí)条件。

  五、设(shè)立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发(fā)一批就业见习岗位(wèi),引导高校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)实践服(fú)务、增进了解,激(jī)发到社区就业的热(rè)情。对见习单位按规定落实就业(yè)见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动政策,对(duì)城乡社区组织见(jiàn)习期满的(de)见习(xí)人员,可按规定同等条件下优(yōu)先招录为社区专职(zhí)工作人员。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理想信念和思(sī)想教(jiào)育,引(yǐn)导在(zài)校(xiào)大学生树立科学的就业观和(hé)成才观,激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社(shè)区等基层一(yī)线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社(shè)区治理和服务相(xiāng)关理论和实践课程(chéng),在城乡(xiāng)社区设立实(shí)习(xí)实践基地,组(zǔ)织在(zài)校大学生走进城乡社区,开展实(shí)习实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动,培养做群众工(gōng)作、链接(jiē)资(zī)源(yuán)、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的能力;鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区创新专项基金,在(zài)高校教师指导下组建创新团队(duì),以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目,激发高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热(rè)情(qíng)。

  七(qī)、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才(cái)服(fú)务机构(gòu)要(yào)及时收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息,通过线上线下各(gè)种途径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业(yè)服(fú)务平台要(yào)设立(lì)高校(xiào)毕业生城乡基(jī)层就(jiù)业岗位(wèi)发(fā)布专(zhuān)题,汇(huì)集发布各地社(shè)区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘信息。各地民政部(bù)门要(yào)做好社区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关(guān)信(xìn)息的收(shōu)集和对接,围绕(rào)社区专职工作人员工(gōng)作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度,可采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息(xī)一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平台、在青年(nián)群体(tǐ)使用(yòng)较(jiào)多的新(xīn)媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多(duō)种形(xíng)式,增进高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业(yè)的(de)了解。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保障部门和各高校要(yào)主动创造条件,为面向高校毕业生(shēng)精(jīng)准推送社区(qū)就业信息、提供社(shè)区(qū)就业服务指导予(yǔ)以支(zhī)持和保障(zhàng)。

  八、营造拴(shuān)心(xīn)留人的良好环境。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为单位,做好新(xīn)入职社区专职工作(zuò)人(rén)员的高校毕业(yè)生(以下(xià)简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业(yè)生”)初任培训工作,原则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中(zhōng)脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形式开(kāi)展结对帮带培训,帮(bāng)助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕业生的关(guān)心关爱,在工作生活心理等(děng)方面对其给予支持和(hé)帮(bāng)助。加(jiā)大从优(yōu)秀(xiù)城(chéng)乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招录(聘(pìn))公(gōng)务(wù)员或事业单位工作人员特(tè)别是(shì)街道(乡镇)干部(bù)力度。大(dà)力(lì)宣传高校毕(bì)业(yè)生在社区(qū)就业(yè)创业的优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大青年投身城乡社区建设(shè)增(zēng)长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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