如今的国(guó)产手机品牌最出(chū)名(míng)的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓是(shì)步步高升，如今已经是(shì)全球领(lǐng)先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商(shāng)了，因此(cǐ)对于(yú)华(huá)为的一(yī)系列举(jǔ)动和(hé)公司治理策略大(dà)家都蛮好奇的(de)，这其(qí)中(zhōng)就包括(kuò)华为员工持股方案，现在(zài)最大的股东(dōng)是谁股(gǔ)权如何(hé)分(fēn)配？华为(wèi)现(xiàn)在最大的(de)股东是谁你或许听(tīng)说过，但(dàn)华为的股权(quán)是如何分配的你(nǐ)不一(yī)定知(zhī)道吧，企业现在(zài)发展这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功劳(láo)，是很多人(rén)集体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方(fāng)案

华为技(jì)术有限公(gōng)司成(chéng)立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构(gòu)筑了端到(dào)端(duān)的(de)解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17吸潮是什么意思，弄瓦之喜什么意思多万(wàn)名员(yuán)工(gōng)，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营(yíng)业收(shōu)入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强发布，华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到(dào)底(dǐ)做了哪些努(nǔ)力我们也可(kě)以(yǐ)了(le)解一(yī)下。华(huá)为(wèi)是100%由员工持有的民营企业。股东会是(shì)公(gōng)司权力机构，由工(gōng)会和华为的(de)主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由(yó吸潮是什么意思，弄瓦之喜什么意思u)全体(tǐ)持股员工代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有关(guān)权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也参与了员工(gōng)持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力(lì)推(tuī)行下(xià)，华(huá)为公司(sī)实行员(yuán)工(gōng)持股改革：新员(yuán)工不再(zài)派(pài)发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老(lǎo)员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受(s吸潮是什么意思，弄瓦之喜什么意思hòu)限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华为投资(zī)控(kòng)股有限公(gōng)司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作(zuò)水平和(hé)对公(gōng)司的(de)贡献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按照公司当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员(yuán)工，可以获得(dé)一定比(bǐ)例(lì)的分红。

就是这(zhè)样的(de)华为员(yuán)工持股方案让华为公司(sī)发展(zhǎn)的(de)越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是(shì)最新(xīn)的每股净资(zī)产价(jià)格，不过这项规定也(yě)有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确(què)认(rèn)不(bù)出现创(chuàng)业公司(sī)的(de)产品(pǐn)与(yǔ)华(huá)为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件中的任何一条后，方(fāng)可(kě)全额(é)兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 吸潮是什么意思，弄瓦之喜什么意思