小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他(tā)女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就是小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成(chéng)其他(tā)人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过优秀(切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天xiù)，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不(bù)是(shì)谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩子的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留(liú)不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什(shén)么不(bù)选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是很短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更(gèng)多(duō)是(shì)为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许(xǔ)结(jié)婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天到(dào)工(gōng)作(zuò)的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自己(jǐ)未(wèi)来(lái)更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择(zé)学习。在(zài)这个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大的决心。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天