今(jīn)天给各(gè)位分享 职(zhí)业生涯规划，其(qí)中也会对职业(yè)生涯(yá)规划ppt进行解释，如果能碰巧解(jiě)决(jué)你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站，现在开始吧！

文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯(yá)规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业(yè)生涯(yá)规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯(yá)规划(huà)?

职业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)规划就(jiù)是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的(de)系统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定(dìng)位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。职(zhí)业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织发(fā)展相(xiāng)结合(hé)，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词(cí)解(jiě)释(shì)：职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生进行持(chí)续(xù)的(de)系(xì)统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业(yè)定(dìng)位、目(mù)标设定和通道设计(jì)三(sān)个(gè)要素构成。

职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目(mù)标，对工(gōng)作生(shēng)涯(yá)进行(xíng)的系统性设计和(hé)规(guī)划。它的目的是(shì)帮助个(gè)人(rén)在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

职业生涯是指(zhǐ)个体职(zhí)业(yè)发展的历程，一般(bān)是指(zhǐ)一(yī)个人终生经历的所有职业发(fā)展的(de)整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿一生(shēng)职业历程的漫(màn)长过(guò)程(chéng)。

如何进(jìn)行(xíng)职业(yè)生(shēng)涯规划?

职业生(shēng)涯规划(huà)的(de)过程包括(kuò)树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业(yè)方向定位(wèi)、设(shè)定(dìng)发(fā)展目标(biāo)、制定行动方案与实施计划、生涯评(píng)估与沅有芷兮澧有兰什么意思怎么读，沅有芷兮澧有兰 什么意思反(fǎn)馈七(qī)个基本步骤。树立正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的(de)信(xìn)念是事业成功(gōng)的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先(xiān)要(yào)认识(shí)自我，了解(jiě)自己的性格、气质以及能(néng)力(lì)、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知(zhī)和(hé)定位(wèi)，搞清(qīng)适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选择方向和范围。其(qí)次，必须(xū)明确职业价值(zhí)观(guān)，即确定(dìng)自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职业生涯路线的选择。在(zài)职业确定后，向哪(nǎ)一路(lù)线发展，此时要作出选择(zé)。

什么是(shì)职业生涯(yá)规划

职(zhí)业生涯(yá)规划是对职业乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持(chí)续、系(xì)统规(guī)划的过(guò)程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划包(bāo)括三个要(yào)素：职(zhí)业(yè)定位、目(mù)标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分析和(hé)衡量个人(rén)职业选择的主客观(guān)因素，确(què)定个人目标并努力实现这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期(qī)的事业发(fā)展目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯的主客观因素(sù)进行(xíng)分(fēn)析(xī)、总结和(hé)测定。