今天给各位分享税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中也会对(duì)税(shuì)费的计(jì)算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数(shù)是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的(de)计算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数(shù)

工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的

工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员(yuán)工工资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的(de) 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法规(guī)定(dìng)的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

个人(rén)所得税(shuì)的(de)基数是如何计算的

法律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个(gè)人所得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)收(shōu)入(rù)的劳动者，计税基数(shù)为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除成本(běn)、费用以(yǐ)及(jí)损失后的(de)余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人所得税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴应(yīng)纳税所得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计(jì)减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个(gè)人所得税(shuì)基(jī)数。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基(jī)数是(shì)什么(me)

按照季度或(huò)年度损益表中的利(lì)润总额数值来确(què)定基(jī)数。用利润总额乘以适用(yòng)所(suǒ)得(dé)税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当(dāng)的税率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式(shì)有(yǒu)2种，分别是(shì)直(zhí)接法(fǎ)和间接法。

首先要知(zhī)道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘以所得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据会计利润(rùn)总额增加或减少税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额(é)，即应纳税所得额(é)。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计(jì)税基数(shù)

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数是在(zài)会计(jì)利(lì)润(rùn)总额的(de)基础上(shàng)加(jiā)或减(jiǎn)按(àn)照(zhào)税法规定调整的(de)项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)台湾是省还是市 台湾是省会吗得税税额=上一年(nián)度应纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的(de)税率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法(fǎ)定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业和(hé)外资企业一致(zhì) ，国家需要重点(diǎn)扶持的高(gāo)新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依(yī)据(jù)为应(yīng)纳(nà)税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在(zài)的(de)《中华人(rén)民(mín)共和国企业所(suǒ)得(dé)税法》规(guī)定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的(de)小型微利(lì)企业，经(jīng)主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得(dé)税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两(liǎng)种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关(guān)于(yú)税费(fèi)的计(jì)算基(jī)数的介绍到此就结束了，不知道你(nǐ)从(cóng)中找(zhǎo)到你需要的(de)信(xìn)息了吗 ？如(rú)果(guǒ)你还想(xiǎng)了解(jiě)更多这方(fāng)面的信息，记得(dé)收藏关注本站。

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