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15个工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗
15个工作日不包括周六周日的。
周六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的时间。
每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息日。
15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间
是(shì)21天的。
15个工作日通常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò周公吐哺天下归心的意思是什么意思,周公吐哺天下归心的意思是什么解释)日,可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。
工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。
工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)周公吐哺天下归心的意思是什么意思,周公吐哺天下归心的意思是什么解释。
法律依据
《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条(tiáo)
国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需(xū)要,经与工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间,一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时;因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时(shí),但是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。
工作日起源(yuán)
马(mǎ)克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件,没有这(zhè)个条件(jiàn),一(yī)切进一(yī)步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的(de)尝试,都将遭到失败。
于是在(zài)国际共运史上,各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力,
1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出:我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。
马克(kè)思自(zì)己也承认:我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。
这(zhè)种限制是(shì)美(měi)国工人的共同要求,代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领(lǐng)。
1933年,美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。
受此鼓舞,国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时,每周不能超(chāo)过40小时,
但(dàn)美国并不是灯塔,八(bā)小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于英国。
早在1817年(nián)8月,英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题(tí),并把它作为理想社会的重要制度。
在(zài)这之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工,以失败告(gào)终,直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突(tū),喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休息,八小时(shí)归自(zì)己的口号,暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。
由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工的成功,1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大会上,法国代表拉文提(tí)议:把(bǎ)1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日,定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同(tóng)节日。
但(dàn)国(guó)际(jì)共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。
早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期,澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争,
继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu),1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng),淘金热马上登陆(lù)澳洲,造(zào)成澳大利亚劳动力短缺,工作(zuò)强度增(zēng)加。
缩短(duǎn)工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。
1855年,澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。
到19世纪90年代(dài),澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。
15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多久
21天。
15个工(gōng)作日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。
工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数(shù)。
工作日通常分为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时(shí)工作日。
(1)标准(zhǔn)工作(zuò)日
标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职(zhí)工所实行的工作日。
目前(qián)我(wǒ)国实行的(de)标(biāo)准工作日是每日不超(chāo)过8小时,每周不超过44小时(shí),平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。
标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法的基础。
(2)特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日
特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下,少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。
1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和节假日等公休日,是连续的15天工作日(rì)。
2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。
期间(jiān)开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内,期(qī)间期满的(de)最后一日为(wèi)节假日的,以节假(jiǎ)日后(hòu)的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期满的日子。
【法律(lǜ)依据】:《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》
第三十六条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时(shí)制度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了