金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等(děng)四部门发布关于做好2023年(nián)普通高校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的(de)工作力(lì)度(dù)，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工(gōng)作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具(jù)体(tǐ)通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每(měi)万(wàn)城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充(chōng)实社区工作力量，统(tǒng)筹社区(qū)专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统一规范社(shè)区专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资(zī)源社会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的(de)行政村积极吸纳高校(xiào)毕业(yè)生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数(shù)量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区(qū)发展养老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网点(diǎn)或开展社区服务，对(duì)吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微企业，符合条(tiáo)件的按(àn)规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域创业(yè)，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万元的个(gè)人创业担(dān)保贷(dài)款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息(xī)；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符合条件的(de)可(kě)申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进(jìn)一步增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位，引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校，在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研(yán)究生工作站”、“大学(xué)生研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会工作高层次人才(cái)资源集聚(jù)和(hé)合作机制，为(wèi)吸引(yǐn)社会工(gōng)作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位(wèi)促(cù)进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服(fú)务(wù)类企(qǐ)业(yè)等参与“百万就(jiù)业见习岗位募(mù)集计划”，开发一批(pī)就业见习(xí)岗位，引导高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社区实践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激(jī)励(lì)推动政策，对(duì)城乡社(shè)区组织见习期满的见习人员，可按规(guī)定(dìng)同等条件下优先招录为社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生(shēng)教育引导(dǎo)。各(gè)地各高校要强(qiáng)化对(duì)在校大(dà)学生(shēng)的理想信(xìn)念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和(hé)成才(cái)观，激励高(gāo)校毕(bì)业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开发社区治(zhì)理和(hé)服务相关(guān)理论和实践(jiàn)课程，在城乡(xiāng)社区设立实(shí)习实践基地，组织在校大(dà)学生走进城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会(huì)公益等活动，培(péi)养做群(qún)众工作(zuò)、链(liàn)接资源、提(tí)供服务(wù)、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励(lì)社会资本设立社(shè)区创新专项基金，在(zài)高校教(jiào)师(shī)指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目，激(jī)发(fā)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城乡社(shè)区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服务相亲对象不回消息算拒绝吗，相亲女拒绝你一般有三种暗示指导。各地公共就业人才(cái)服(fú)务机构要及时(shí)收(shōu)集社(shè)区岗位招聘信(xìn)息，通过(guò)线(xiàn)上线下各(gè)种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工作相亲对象不回消息算拒绝吗，相亲女拒绝你一般有三种暗示性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业(yè)生关心的重点问题加(jiā)大宣传(chuán)力度，可采(cǎi)取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就业服务平台、在青年(nián)群体使用(yòng)较多的(de)新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业(yè)的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和(hé)各高校要主动(dòng)创造条件(jiàn)，为面(miàn)向高校毕业(yè)生(shēng)精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良(liáng)好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区(qū)专职(zhí)工作人员的高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在入职6个(gè)月之(zhī)内开(kāi)展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观摩学(xué)习等形式(shì)开展(zhǎn)结(jié)对(duì)帮带(dài)培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工(gōng)作(zuò)生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区(qū)工作者中招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或(huò)事业(yè)单位工作人(rén)员特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干(gàn)部(bù)力度(dù)。大(dà)力宣(xuān)传高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青年(nián)投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实(shí)现(xiàn)价(jià)值的良好氛(fēn)围。

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