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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎(zěn)么(me)写(xiě)，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具有一定的(de)团队合作能力、快速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德(dé)和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作(zuò)主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由(yóu)四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至(zhì)最高(gāo)学(xué杨亿巧对中杨大年对的对子好在哪里，杨亿巧对中会杨大年适来白事是什么意思)历的学(xué)校、专业(yè)和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知(zhī)识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按杨亿巧对中杨大年对的对子好在哪里，杨亿巧对中会杨大年适来白事是什么意思时(shí)间(jiān)顺序列出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工(gōng)作性质等(děng)，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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