科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的(de)就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的(de)起草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责<0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号/h3>

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门(mén)做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在(zài)中国(guó)国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能(néng)差(chà)距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么(me)级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部(bù)事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上(shàng)的(de)起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门(mén)担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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