赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)的，先到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地经办组小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式(zǔ)织(zhī)开具接纳(nà)函，再到(dào)用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四(sì)年的(de)为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计(j小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式ì)缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后再(zài)次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

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