科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日(rì)本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(c反函数常用公式大全，反函数运算公式hǎn)、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利(lì)和科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，大学(xué)保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处在(zài)一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品(pǐn)的(de)报价(jià)工作及产品成本(bě反函数常用公式大全，反函数运算公式n)定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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