今天给各位(wèi)分(fēn)享税法计算(suàn)基(jī)数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)计税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算(suàn)出来的应(yīng)纳(nà)税(shuì)额才(cái)是工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基(jī)数(shù)。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由(yóu)企(qǐ)业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)不是算(suàn)出(chū)来的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所得(dé)，适用7级(jí)超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳(nà)税所得额(é)计(jì)算征税。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级(jí)距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需(xū)要(yào)缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是(shì)怎么(me)算出来的(de)？是什(shén)么意思 计税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去(qù)保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣除(chú)。

个人所得税(shuì)的基数是如何计算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数(shù)为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户(hù)的(de)生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失后的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额(é)。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得(dé)额(é)=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除-累计(jì)专项附(fù)加扣除-累计依法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或年度损益表中的利润总额(é)数值(zhí)来确定基数。用利润总额(é)乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是(shì)利(lì)润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税方(fāng)式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)基数(shù)是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业所得(dé)税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所得(dé)税的计算基数是在会计利润总额的基(jī)础上加或减按照税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)税额=上一(yī)年度(dù)应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率(lǜ) ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为(wèi)再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高(gāo)新技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国(guó)企(qǐ)业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两种：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核(hé)定征收 。

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