施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么？施工单位与施工方的区别在于意思(sī)不同的。关(guān)于施工单位与(yǔ)施工方的区别是什(shén)么以及施工单位与施工(gōng)方的区别是什么，施工单位与施工方的区别和(hé)联系，施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别在哪，施工(gōng)方(fāng)和施工(gōng)单位一样吗(ma)，建设单位和施工方的(de)区别等问题，农商网将为你整理以钱塘自古繁华钱塘指的是哪个城市，钱塘指的是哪个城市的别称下的生活知识：

施工单位可以(yǐ)报考监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监理工程(chéng)师(shī)的。

　　施(shī)工单位(wèi)是(shì)可以直接报考监理工程师的，但是报考监理工(gōng)程师(shī)还有另外的要(yào)求(qiú)，首先报考的单位有(yǒu)很大的(de)限制，

　　要求(qiú)必须(xū)是(shì)工程施工(gōng)单位、工程监理单(dān)位和工(gōng)程(chéng)设计单位等(děng)等。监理工(gōng)程(chéng)师(shī)的主要任务是(shì)完成注册流程，受(shòu)聘(pìn)监(jiān)理工程(chéng)师一定要在(zài)监(jiān)理单位(wèi)注册。

施工单位与施工方的区别(bié)是什么

　　施工单位与施工方的(de)区别(bié)在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建(jiàn)筑安(ān)装(zhuāng)工程(chéng)施工单位(wèi)的简称。

　　指承担(dān)基本建设工(gōng)程(chéng)施工任务，具有独立组织机构并实行独立(lì)经济核(hé)算(suàn)的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进行施(shī)工(gōng)时，施(shī)工(gōng)单(dān)位，常(cháng)被称为乙方。

　　施(shī)工方是指(zhǐ)由于项(xiàng)目管理的核(hé)心任务(wù)是项目(mù)的目标控(kòng)制，因此按(àn)项目(mù)管(guǎn)理学(xué)的(de)基本(běn)理(lǐ)论，没有明确目标的建(jiàn)设(shè)工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计(jì)准(zhǔn)备阶段、设计阶段(duàn)、动用前(qián)准备(bèi)阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶(jiē)段(duàn)往往(wǎng)是交叉的，因此施工(gōng)方(fāng)的(de)项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区(qū)别

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质不一(yī)样；甲(jiǎ)方代(dài)表就是业主，出钱并监(jiān)督施工的钱塘自古繁华钱塘指的是哪个城市，钱塘指的是哪个城市的别称，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单(dān)位是承(chéng)揽项(xiàng)目，负(fù)责施(shī)工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方，就是(shì)出钱盖(gài)房子的(de)人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建(jiàn)筑(zhù)工(gōng)程的投(tóu)资方，对(duì)该(gāi)工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单(dān)位或项目业主，指建设工(gōng)程项目的投资主体或投资者，它也是建设项(xiàng)目管理(lǐ)的主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建设(shè)规(guī)划(huà)、提供建设用(yòng)地和(hé)建设资(zī)金的责任。

　　施(shī)工单位是由相关专业人(rén)员组成的、有相应资质(zhì)、进行(xíng)生产(chǎn)活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工(gōng)程的施工(gōng)队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队(duì)、市(shì)政公司及集体施工企业等组织机构，都可以(yǐ)叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方(fāng)代表(biǎo)与施工单(dān)位职责不同。

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位对建设工程的施(shī)工(gōng)质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和(hé)拍卖有相似之(zhī)处）把某(mǒu)个工(gōng)程发包给施工单(dān)位(wèi)，签订和同，施工单位负责(zé)把建筑(zhù)按图纸(zhǐ)修起来，竣(jùn)工验(yàn)收合格后就交给建设单位(wèi)，他们之间是通过施工承(chéng)包合同规定(dìng)双方的权利和(hé)义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳(láo)动者与用人单位确(què)立(lì)劳动(dòng)关(guān)系、明确双(shuāng)方权利和义(yì)务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循(xún)平等自愿、协商(shāng)一致的原(yuán)则(zé)，不得(dé)违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立(lì)即具有法律约束力，当事人必须(xū)履行劳(láo)动(dòng)合(hé)同规定(dìng)的(de)义(yì)务。

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