科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别?是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于什么级别?以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié),法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别,医(yī)院的科(kē)长相当于(yú)什么级别,大(dà)学保卫科科长相当于什么(me)级别等(děng)问题,小编将为你整理以下的知识答案(àn):
科(kē)长相当于什么(me)级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务(wù)员科长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过(guò),在单(dān)位性质不同(tóng)的(de)情况下(xià),科长所在的科室职能(néng),亦或者是掌握到的权力,会存在较大区别(bié)。
科长既是职级,也是(shì)职位。
在行政机关中,科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi),也是职级,是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。
在县级政府部门中,科长不磨刀霍霍向牛羊全诗,磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的是职(zhí)位,而(ér)是(shì)职级,相当于某某局局(jú)长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中(zhōng),科长是中(zhōng)层干部,即是职(zhí)位,也是职(zhí)级(有些地(dì)市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实质还是(shì)正(zhèng)科级);在省(市)级政府(fǔ)部门中,不设(shè)科长,最小的就是副处长(副处级)。
在企事业单(dān)位中,科(kē)长是职位,不是职级,相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。
国家(jiā)公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级,职务与级别的对应关系是
1、国务院总理:一级。
2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ),国务委员:二至三级。
3、部级(jí)正职,省级(jí)正(zhèng)职:三至四级(jí)。
4、部级副职(zhí),省级(jí)副职(zhí):四至五级。
5、司级(jí)正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至(zhì)七级。
6、司级副职,厅(tīng)级副(fù)职(zhí),助(zhù)理(lǐ)巡视员:六(liù)至八级(jí)。
7、处级正职(zhí),县级正职(zhí),调(diào)研员:七至十级。
8、处级副职(zhí),县级(jí)副职,助理调研(yán)员:八至十(shí)一级。
9、科级(jí)正职,乡级正职,主任科员(yuán):九至(zhì)十二级。
10、科级(jí)副职,乡级(jí)副(fù)职,副主任(rèn)科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十三级(jí)。
11、科(kē)员:九至(zhì)十(shí)四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作职责(zé)
1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力(lì),可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部(bù)署。
2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng),进(jìn)行考核结果上的统计。
3、对于科室有关的(de)文件与规定制度,科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。
4、作为科长(zhǎng)的情况下,需(xū)要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。
财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责
1、分公司财务核算,组织编制和(hé)审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;
加强财务(wù)管理,分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划,正确合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资金,提高资金使用(yòng)效率,指导各车(chē)间做好经济(jì)核算;
3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理,组织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼,准(zhǔn)时进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;
4、积极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;
5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制,精打细算,确保(bǎo)经济效益;
6、督促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况,注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题,确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理;
7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼;
8、负(fù)责审查各项开(kāi)支,密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平
9、组织财务人员,定期开展(zhǎn)财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分(fēn)析经营管理中存在的问(wèn)题,
10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。
科长是什么级别
科长,是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能,属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门担任者,在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科(kē)室的(de)职能差(chà)距很大。
在企事(shì)业单(dān)位中(zhōng),科长属于中层管理干部。
(一)国务院总(zǒng)理:一级;
(二)国(guó)务院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至三级(jí);
(三)部级正职(zhí),省级正职(zhí):三至四级;
(四)部级副职,省级副职(zhí):四至五(wǔ)级(jí);
(五)司级(jí)正职,厅级正职(zhí),巡视员:五至七(qī)级;
(六)司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八(bā)级(jí);
(七(qī))处(chù)级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级;
(八)处级副职(zhí),县级(jí)副职,助理调研(yán)员:八至十一(yī)级;
(九)科(kē)级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科(kē)员:九(jiǔ)至十二级;
(十)科级副(fù)职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三(sān)级;
(十一)科员:九至十四级。
科(kē)长相当于什(shén)么级别?是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别?以及国企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别(bié),法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié),日本的科长相当于什(shén)么级别(bié),医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别,大(dà)学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别等问题,小编将为你整理以下的知识答案:
科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别?
是9-13级别的(de)中层干部的。
公务员科长在公务员体系当中(zhōng),一(yī)般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。
只(zhǐ)不过,在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下(xià),科长所(suǒ)在的科室职能,亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的权力(lì),会存在较大区(qū)别(bié)。
科长既是职级(jí),也是(shì)职位。
在行政机关中,科长(zhǎng)是职位,也(yě)是职级(jí),是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。
在县级政府部门中(zhōng),科长不(bù)是职位,而(ér)是职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级政府部门中(zhōng),科长是中层干部,即是(shì)职位,也是(shì)职级(有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次(cì),将科长(zhǎng)称为处(chù)长,但其(qí)实质还是正科级);在省(市)级政府(fǔ)部门中(zhōng),不设科长,最小(xiǎo)的(de)就是副(fù)处长(zhǎng)(副处级)。<磨刀霍霍向牛羊全诗,磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的/p>
在企事业单(dān)位中(zhōng),科长是职位,不是职级,相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的(de)中层干部。
国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五(wǔ)级,职务(wù)与级(jí)别(bié)的(de)对应关(guān)系是
1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ):一级。
2、国(guó)务(wù)院副总理,国务委员:二(èr)至(zhì)三级。
3、部级正职,省级正职:三(sān)至四级。
4、部(bù)级(jí)副职,省(shěng)级副职:四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副(fù)职(zhí),助理巡(xún)视员:六(liù)至八级。
7、处(chù)级(jí)正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级(jí)副职,助理调(diào)研员:八(bā)至十(shí)一级。
9、科级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九至十(shí)二级。
10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级。
11、科员:九至十(shí)四级。
12、办事(shì)员(yuán):十至十五级。
科(kē)长的工作职责
1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力,可以负责(zé)好科室内(nèi)的(de)全部(bù)事(shì)务的安(ān)排与(yǔ)部署。
2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng),进行考核结果上的统计。
3、对于科室有关的(de)文件与规定制度,科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权(quán)力。
4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下,需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作(zuò)。
财务科长工作职(zhí)责
1、分(fēn)公(gōng)司财(cái)务核(hé)算,组织编制和审核会计(jì)、统计报表;
2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn),正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;
加(jiā)强财务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划,正确合理(lǐ)利用资(zī)金,提高资金使用效率,指导各车间做好(hǎo)经济核算;
3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保证日(rì)常(cháng)合(hé)理开支需要(yào)的供给;
4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工(gōng)作;
5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制,精打细算,确保经(jīng)济效益(yì);
6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题,确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理;
7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平(píng)
9、组(zǔ)织财务人(rén)员,定期开展财务(wù)分析工作,考核经营成(chéng)果(guǒ),分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题,
10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。
科长是(shì)什么级别
科(kē)长(zhǎng),是指(zhǐ)一般行(xíng)使政(zhèng)府给予的职能,属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者,在中(zhōng)国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。
根据单(dān)位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不同(tóng),权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距很大(dà)。
在企(qǐ)事业(yè)单位中,科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。
(一)国务院总理:一级(jí);
(二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正(zhèng)职:三至四级;
(四(sì))部级副职,省(shěng)级(jí)副职(zhí):四(sì)至(zhì)五级;
(五)司级(jí)正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;
(六)司(sī)级副职,厅级(jí)副(fù)职,助理巡视员(yuán):六(liù)至八级;
(七)处级正职(zhí),县级正(zhèng)职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县(xiàn)级(jí)副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级;
(十)科级副职,乡级副职(zhí),副(fù)主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三级;
(十一)科(kē)员(yuán):九至十四级。
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了