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一切后果自负是什么意思,不然后果自负是什么意思

一切后果自负是什么意思,不然后果自负是什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等(děng)四(sì)部门发布关于做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的通知。其中提出(chū),加大(dà)从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员的工(gōng)作力度,综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(以下(xià)简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹做好社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘(pìn)工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目标,进一步(bù)充实社区(qū)工作力量,统(tǒng)筹社区专职工(gōng)作人员(yuán)现有空岗待招聘(pìn)、因(y一切后果自负是什么意思,不然后果自负是什么意思īn)退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求,科(kē)学(xué)拟订本地区2023年社区(qū)专职(zhí)工作人员年(nián)度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县(市、区、旗(qí))为(wèi)单位,统一(yī)规范社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)选聘程序和资格条(tiáo)件(jiàn),由民(mín)政(zhèng)、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励(lì)具备条(tiáo)件的行政村积极吸(xī)纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作者(zhě)。

  二、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度,综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù),科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地(dì)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三(sān)、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系(xì)建(jiàn)设规(guī)划》,鼓(gǔ)励在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业(y一切后果自负是什么意思,不然后果自负是什么意思è)、健康等生活性服(fú)务,支(zhī)持相关企业(yè)、事业单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置(zhì)服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务,对(duì)吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企(qǐ)业,符合条(tiáo)件的按(àn)规(guī)定落(luò)实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业,符合条件的,可申请最高20万元的(de)个(gè)人创业担保贷款,由财政给予贴(tiē)息;鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域灵活就业的,符合条件的可申请获(huò)得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会(huì)工(gōng)作(zuò)岗位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进(jìn)一(yī)步增加社会工作就(jiù)业岗位,引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到乡(xiāng)镇(街道(dào))社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区内高校(xiào),在(zài)社(shè)会工(gōng)作服务平台中打(dǎ)造(zào)“研究生(shēng)工作站”、“大(dà)学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平(píng)台,探(tàn)索社会(huì)工作高(gāo)层次人才资源集聚和合作机制(zhì),为吸引社会(huì)工作专业(yè)高(gāo)校毕业生到基层就业(yè)创造积极条(tiáo)件。

  五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极(jí)组织社会(huì)组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计划”,开发一(yī)批就业见习(xí)岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业(yè)生到城(chéng)乡社(shè)区实践服务、增进了解,激发(fā)到(dào)社区就(jiù)业的热情。对(duì)见(jiàn)习(xí)单(dān)位按规定落实就业(yè)见习(xí)补贴和激励推动政策,对城乡社区组织见(jiàn)习期满的见习人员(yuán),可(kě)按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先招(zhāo)录(lù)为社(shè)区专职工作人员(yuán)。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生(shēng)的理想信念和思(sī)想教育,引导在(zài)校大学生(shēng)树立科(kē)学的(de)就业观和成才观,激励高校毕业生积极投(tóu)身城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)等基层(céng)一线(xiàn)锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才。要进(jìn)一步(bù)开(kāi)发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实(shí)践课程,在(zài)城乡社(shè)区设立实习实践基地,组织在校大学(xué)生走进(jìn)城乡社(shè)区,开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿(yuàn)服(fú)务、社会公益等活动(dòng),培养做群众工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾(dùn)的能(néng)力;鼓(gǔ)励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基(jī)金,在高校教师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队,以(yǐ)乡(xiāng)村(cūn)产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的(de)项目,激发高校毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新创业(yè)的(de)热(rè)情。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要(yào)及(jí)时(shí)收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息,通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途径向社(shè)会公开发布。国家(jiā)大学(xué)生就业服务(wù)平(píng)台(tái)、高校毕业生(shēng)就业(yè)服务平台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层(céng)就业(yè)岗位发布专题,汇集发布各地社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘信(xìn)息(xī)。各(gè)地民政部门要(yào)做好社区专职工作人员相关信息的(de)收(shōu)集(jí)和对接(jiē),围绕社区专职(zhí)工作(zuò)人员工(gōng)作性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发(fā)展路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣传力度,可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就业(yè)服(fú)务(wù)平台、在青(qīng)年群体使用较多的新(xīn)媒(méi)体平台宣传发布(bù)等多种形式,增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人(rén)力资源社会保障部门和(hé)各高校(xiào)要主动创造(zào)条件,为面向高校毕业(yè)生精准推(tuī)送社区就业信息(xī)、提供社区就业服务指导予以支持和(hé)保障。

  八、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好环境(jìng)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单(dān)位,做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校(xiào)毕业生(以下简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生”)初任培(péi)训工作,原则上在(zài)入职(zhí)6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中(zhōng)脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形式开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn),帮(bāng)助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关(guān)爱,在(zài)工作生活心理等(děng)方(fāng)面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中招录(聘)公(gōng)务员(yuán)或(huò)事业单位工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先进事(shì)迹,营(yíng)造广大青年投身城乡(xiāng)社(shè)区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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