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肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分(fēn)公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利(lì)和(hé)科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职(zhí)级，肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。