当兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特(tè)殊情况，是(shì)不(bù)可以回家的。关于(yú)当(dāng)兵多久回家一(yī)次以及当兵(bīng)多久回家一次新兵(bīng)，当兵多久回家一次(cì)过年呢，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)比(bǐ)较好，当兵(bīng)多久回家一次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多会儿可以回家一次等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答(dá)案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗(ma)?你可以(yǐ)看看(kàn)对方(fāng)人品咋样，男人(rén)当(dāng)过兵还行，试着(zhe)了解相处(chù)看(kàn)看(kàn)。记得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵多久回家(jiā)一次

　　是没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的(de)。

　　两年义务兵役期间是(shì)没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲属去世），可以请事(shì)假15天。

　　士官(guān)按照(zhào)下列规定(dìng)，享受探亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母不在一地生(shēng)活的，下士任(rèn)期内享受两次(cì)探(tàn)望(wàng)父母假，每(měi)次假(jiǎ)期(qī)20日(rì)；中士以上(shàng)士官每年享受(shòu)一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官(guān)与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地(dì)生(shēng)活(huó)的，每(měi)年(nián)享受一(yī)次(cì)探望(wàng)配偶(ǒu)假(jiǎ)，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在一地生活(huó)，但其配偶(ǒu)与其父(fù)母或者(zhě)父母一方居住在一(yī)地的，只享(xiǎng)受探望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父母(mǔ)均不在一地(dì)生活(huó)，一年内同时(shí)符合探望配偶和(hé)探望父(fù)母条件的，只享受一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和(hé)探望配偶(ǒu)假(jiǎ)的高级(jí)士(shì)官，每年享受一(yī)次休假，服(fú)现役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的(de)假期(qī)30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中时间(jiān)，往返路费(fèi)按照规(guī)定的标(biāo)准报销。

　　对在高原(yuán)、边(biān)海防(fáng)和特(tè)殊岗位工作的士官，可(kě)以适当增加假期，具体(tǐ)办法由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优(yōu)待政策(cè)有哪些

　　1、优(yōu)先(xiān)征集

　　优先(xiān)报名应征、优先(xiān)体检政考、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入(rù)伍(wǔ)服义(yì)务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学籍或入学资(zī)格，退役后(hòu)2年内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕(bì)业班学生，已完(wán)成专业(yè)培训教学培养计划规(guī)定要求(qiú)，仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕业(yè)的(de)，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学(xué)制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届(jiè)毕业(yè)生入伍有关优惠政策;上半年被批准入(rù)伍的普(pǔ)通本(běn)科及(jí)以上毕业班学生，完成(chéng)专业(yè)理论(lùn)课程的学习与相关学习、毕业(yè)设计和论文(wén)答辩合格(gé)，符合毕业条件的，学(xué)校应(yīng)当准(zhǔn)予毕业，享受应(yīng)届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄(líng)不超过(guò)23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次招生考(kǎo)试(shì)，年龄不超过24周(zhōu)岁，少数(shù)民(mín)族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班(bān)班长或技术尖子(zi)，年龄(líng)不(bù)超过25周岁，表现优秀的可(kě)以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功(gōng)以上(shàng见字如晤,展信舒颜，展信安的用法)奖励，驻边远艰苦(kǔ)地区(qū)部(bù)队以及少数民(mín)族选拔对象可放宽到见字如晤,展信舒颜，展信安的用法26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参(cān)加全国统一高(gāo)考，本(běn)科(kē)第一批(pī)、第二批、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀的(de))录取且取得全日制本科(kē)学历和学(xué)士学位的毕业生，参加全国硕士(shì)研究(jiū)生(shēng)招(zhāo)生统一考试(shì)且取得全日制研究生学(xué)历的毕(bì)业生，服(fú)役期间(jiān)表现优秀的可以直接提干。

　　本科(kē)毕业的年(nián)龄不超过26周岁，硕士研(yán)究生毕业的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以上(shàng)奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰(zhāng)为英模人物的(de)，驻国家三类(lèi)以上艰苦(kǔ)偏(piān)远地区、少数民族聚居(jū)区(qū)部队且为少数民(mín)族的，年龄(líng)可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士(shì)官

　　具(jù)有全日(rì)制(zhì)大专以上(shàng)学(xué)历(lì)的优先选取士(shì)官(guān)，首(shǒu)次(cì)选取为士官，在授(shòu)予士官军衔和确定(dìng)工资起点时，地方高校学习时间视同服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣(róng)立(lì)二等功以上奖励的或者战时荣立三等(děng)功以上奖励的(de)、因战致残(cán)被评(píng)定为5级至8级残(cán)疾等(děng)级的、是烈(liè)士(shì)子女的退役士兵(bīng)由(yóu)政府(fǔ)指令性安排(pái)工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公务员(yuán)录(lù)用(yòng)考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且符合其他资格(gé)条件的(de)高校毕业生退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生)，可以报(bào)考(kǎo)面(miàn)向服务基层项目人员定向(xiàng)招(zhāo)录的(de)职位(wèi)，同大学(xué)生村官(guān)等服务基层项目人员共享(xiǎng)15%左右的(de)公(gōng)务(wù)员定向招录计划;政法干警(jǐng)、专武干部和公安机关特(tè)警(jǐng)岗(gǎng)位(wèi)优先安排(pái)一定比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高(gāo)校每年招(zhāo)聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件下(xià)优先录(lù)用(yòng)。

当兵多久回家(jiā)一(yī)次

　　当(dāng)兵多久回(huí)家一次。

　　两年义务(wù)兵没有休(xiū)假(jiǎ)和探亲(qīn)假的。

　　士官假期分(fēn)为(wèi)探(tàn)亲假和休(xiū)假《规定》明(míng)确士官(guān)享受假期的种类为两项，即(jí)探(tàn)亲假(jiǎ)(探(tàn)望(wàng)父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假(jiǎ)期，按照(zhào)服役年限和(hé)婚(hūn)姻状态确定：未婚(hūn)士官，一级的任期(qī)内享受两次探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次假期20天(tiān);二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级(jí)士官每年休(xiū)假30天(tiān);已婚士(shì)官(guān)，与(yǔ)配偶不(bù)在一(yī)地生(shēng)活的，每年(nián)享受一次探(tàn)望配偶假，假期40天;与父(fù)母不在一(yī)地(dì)生活(huó)的，每(měi)两年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假期不含国家法定节日的放假时间(jiān)。

　　《兵役法》第(dì)五十三条　国家保(bǎo)障现役军人(rén)享有与(yǔ)其履行职责相适应的待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)的待遇应当与(yǔ)国民经济发展相(xiāng)协调，与社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军(jūn)官实(shí)行职务军衔等级(jí)工资(zī)制，士官实行军衔级别工资(zī)制，义务兵享受供(gōng)给制生(shēng)活待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定(dìng)的津贴、补(bǔ)贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建立军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定的(de)休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根据经济社会发(fā)展水(shuǐ)平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保(bǎo)险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现(xiàn)役(yì)期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役(yì)后，按(àn)照国家有关规定接续(xù)养老(lǎo)、医疗、失业(yè)等(děng)社会保险关(guān)系，享受相应的(de)社(shè)会保险待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人配偶随军未就业期间，按(àn)照国家有关规定(dìng)享(xiǎng)受(shòu)相应的(de)保障(zhàng)待遇。

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