施(shī)工单位与施工方的(郑州是哪个省的城市，郑州是哪个省的城市啊de)区别是什么？施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别(bié)在于意思不同的。关于施工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别是什么以及(jí)施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别是什(shén)么，施(shī)工单位与施工(gōng)方的区(qū)别和(hé)联系，施工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的(de)区别在(zài)哪，施工方(fāng)和施工单位一样吗，建设(shè)单位(wèi)和施工方的区别等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的(de)生(shēng)活知识：

施工单位(wèi)可以报(bào)考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考监(jiān)理工(gōng)程师的(de)。

　　施工单位是可(kě)以直(zhí)接报(bào)考监理工(gōng)程师的，但(dàn)是(shì)报(bào)考(kǎo)监理工程(chéng)师还有另外的(de)要求，首先报考(kǎo)的(de)单(dān)位有很大的限制(zhì)，

　　要(yào)求必须是工程施工单位、工程监理单位和工(gōng)程设计(jì)单(dān)位等等。监理工程师的(de)主要任务是(shì)完成注(zhù)册流程，受聘监理工程师一定要在监理单位注册。

施工单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么

　　施工单位与施工方的(de)区别在(zài)于(yú)意思不同(tóng)。

　　施工单(dān)位(wèi)又(yòu)称承建单(dān)位，建筑安(ān)装工程(chéng)施工单(dān)位的简称(chēng)。

　　指承担基(jī)本建(jiàn)设工程施工任务，具有独立组织(zhī)机(jī)构并实(shí)行独立(lì)经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施(shī)工时，施工单位(wèi)，常被(bèi)称为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方是指由(yóu)于项郑州是哪个省的城市，郑州是哪个省的城市啊目管理的(de)核心任务是项目(mù)的目标控制，因此按项目(mù)管理学的基(jī)本理(lǐ)论，没有明确目标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作主要(yào)在(zài)施工(gōng)阶段进行，但它(tā)也涉及(jí)设计准备阶段、设计(jì)阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设(shè)计阶段和施工(gōng)阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施(shī)工方的项目(mù)管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法律分析(xī)：1、性质不一样；甲方代(dài)表就是业主(zhǔ)，出钱(qián)并监督(dū)施工的，相当于地主；施工单位是(shì)承揽项(xiàng)目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就(jiù)是出(chū)钱盖房(fáng)子的人这种(zhǒng)说(shuō)法是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是指建筑工程(chéng)的投资方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业(yè)主(zhǔ)单位或项(xiàng)目业主，指建设工(gōng)程项目的投资主体或(huò)投(tóu)资(zī)者，它也是(shì)建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设(shè)规划(huà)、提供(gōng)建设用地和建设资(zī)金(jīn)的责任。

　　施工单位是由相关专业(yè)人(rén)员(yuán)组成(chéng)的、郑州是哪个省的城市，郑州是哪个省的城市啊有相应(yīng)资质(zhì)、进行生产活动(dòng)的企事业(yè)单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营(yíng)工程的施工(gōng)队、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市政(zhèng)公司及(jí)集体施(shī)工(gōng)企业等组织机构(gòu)，都可(kě)以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位对建设工程(chéng)的(de)施工质量负责(zé)。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)通过(guò)招(zhāo)投标（和拍卖有相似(shì)之处）把某个工(gōng)程发包给施工单位(wèi)，签订和同，施工单(dān)位负(fù)责把(bǎ)建筑按图(tú)纸修(xiū)起来，竣工验收合格后就交给建设单位，他们(men)之间是通过施工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合同(tóng)是(shì)劳动者与(yǔ)用人(rén)单位确立劳动(dòng)关系、明确(què)双(shuāng)方权利和义(yì)务的协(xié)议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关系应当(dāng)订立劳动合同(tóng)。

　　第十(shí)七条 订立和变(biàn)更劳(láo)动(dòng)合(hé)同，应(yīng)当(dāng)遵循平等(děng)自愿、协商一(yī)致的原则，不得违(wéi)反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依(yī)法订立即具有法律约束(shù)力，当事人必须履行劳动合(hé)同规(guī)定的义(yì)务(wù)。

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