赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥一滴水多少ml 一滴水多少克能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具(jù)接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时(shí)刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wě一滴水多少ml 一滴水多少克n)妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供(gōng)给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可(kě)收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的(de)其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前(qián)用人(rén)单(dān)位(wèi)和(hé)自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定(dìng);累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则(z一滴水多少ml 一滴水多少克é)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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