金(jīn)融界5月11日(rì)消(xiāo)息(xī) 网传浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该(gāi)事件导火索或(huò)系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从行编转外(wài)包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前(qián)内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发(fā)银(yín)行今年一季(jì)度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示(shì)，公司一(yī)季(jì)度实现营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至(吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二(èr)净利润增(zēng)幅为负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报(bào)告期末(mò)，该行后三类不良(liáng)贷款(kuǎn)余(yú)额(é)755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平(píng)台上向浦发(fā)银行提(tí)出，根(gēn)据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业的信用卡中吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市心人数远低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业(yè)银行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是(shì)否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金融机(jī)构过高收(shōu)入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关(guān)于进一步加(jiā)强(qiáng)国有金(jīn)融(róng)企业财务(wù)管理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未(wèi)来将(jiāng)更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分(fēn)配延期(qī)支(zhī)付(fù)和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网(wǎng)传图(tú)片系两起独立事(shì)件。其一，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员工已对上述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网传集(jí)体事件的(de)图片(piàn)，系一业(yè)务(wù)外包公司(sī)与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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