小洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他(tā)女(nǚ)生(shēng)都无法弥(mí)补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的(de)人(rén)总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不(bù)合(hé)，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为双方(fāng)的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要听老板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人(rén)带(dài)的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其实到了(le)一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不(bù)选择自立门(mén)户(hù)，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在(zài)给(gěi)自己(jǐ)找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)家庭(tíng)条件也不错，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳(wěn)定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发(fā)现自己掌握的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学习(xí)的(de)知识(shí)也不够系统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自(zì)己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇一定(dìng)是(shì)下(xià)了很云肖是哪几个生肖 云属于什么生肖(hěn)大的决心。

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